Direktor Samir Hadžić na početku našeg razgovora uputio je čestitku svim rudarima u povodu velikog jubileja koji RMU „Đurđevik“ obilježava u ovoj godini, 80 godina postojanja i rada. Jubilarna godina proteći će više nego uspješno, bit će završena sa pozitivnim finansijskim rezultatom i uz izmirene sve obaveze prema radnicima i prema državi. Ostvaren je porast proizvodnje od 10%, istim tempom povećanja plan je da se nastavi i narednih godina u skladu sa usvojenim trogodišnjim planom proizvodnje. Za ostvarenje ovog plana neophodna su i planirana značajna investiciona ulaganja, u naredne tri godine oko 43 miliona KM.

Na prvom mjestu, uvijek su bili i bit će rudari

– „Poslovali smo u ovoj godini u izuzetno otežavajućim okolnostima obzirom na situaciju u kojoj se Rudnik nalazi, prije svega to se odnosi na zastarjelu tehnologiju i opremu koju koristimo. Zatim je tu i niz problema koji se vuku iz prošlosti, sudski sporovi koji su bili finansijski udari, na ovu kao i na prošle uprave, ali ne bih o tome govorio, o radu prošlih uprava samo bih iskoristio priliku da im se zahvalim što su redovno izmirivali obaveze Rudnika prema radnicima i državi te u tom dijelu nemamo problema. Mi smo u ovoj godini nastavili taj trend i lijepo je biti na čelu firme koji ispraća svoje radnike u penziju sa svim plaćenim obavezama prema fondovima, odnosno državi. Ove smo godine tako, bez ikakvih problema u penziju ispratili 19 svojih radnika.“
Struktura uposlenika predstavlja i dalje problem za RMU „Đurđevik“, ističe direktor Hadžić, od 886 zaposlenih 207 radnika su invalidi rada ili rata. – „Imamo problem i sa ranijom sistematizacijom radnih mjesta koja je urađena na 1400 radnih mjesta, dok mi imamo 886 ljudi. Ima tu, neću reći prostora za manipuaciju ali se i to koristi. Nadam se da ćemo kroz izradu nove sistemacije koja je u toku riješiti i taj problem, da ćemo imati bolji raspored ljudi na određenim pozicijama što će normalno doprinositi i boljim rezutlatima poslovanja.“

Slijedi modernizacija, nabavka nove opreme

Prema podacima sa kojima raspolaže uprava Rudnika, a oni su najmjerodavniji čak 95% mehanizacije i opreme koja se koristi je zastarjela, dotrajala i potrebna je njezina zamjena.

– „Zaista je jako teško održavati takvu mehanizaciju i sa njom postizati poslovne rezutate koje mi, i kakvi se od nas očekuju. Svakodnevno nešto otkazuje a naš proizvodni proces je jedan složen i povezan sistem u kojem čim se pojavi problem na jednom mjestu trpi cijeli proces i to negativno utiče na proizvodnju. Tu nam dodatno probleme stvara i sam sistem javnih nabavki koji traje, za nas koji se bavimo proizvodnjom predugo. Navest ću primjer našeg transportnog sistema, odnosno guma za dampere gdje smo pokrenuli proceduru još u februaru, martu a do dan danas nismo tu proceduru završili. Ti se problemi odražavaju i na realizaciju naše planirane otkrivke koja je već godinama problem u Rudniku, planirali smo da ćemo ove godine imati veću ali moramo i možemo biti zadovoljni sa ostvarenom a to je, do sada nekih 94 posto“ , – kaže direktor Hadžić.

Uprkos problemima proizvodnja povećana za 10 odsto

Svakako su ohrabrujući podaci o poslovanju RMU „Đurđevik“ u ovoj godini u usporedbi sa prethodnom, 2015. godinom. Proizvodnja je veća za nekih 10%, gro proizvodnje je na površinskom kopu gdje je iskopano, cirka 45 000 tona uglja više u odnosu na prošlu godinu.

– „Proizvodnja u jami još uvijek nije blizu onoga što želimo ali imamo i tu povećanje proizvodnje od nekih 9%. Naš glavni kupac je Termoelektrana Tuzla što je za nas izuzetno bitna stvar, sredstva su uvijek obezbijeđena, prihodi redovni tako da smo mogli ispunjavati sve svoje obaveze, posebno prema uposlenicima, plate i doprinose, redovno i bez kašnjenja, uvijek do dvadesetog u mjesecu. Isplatili smo i jubilarne nagrade u iznosu od 250 KM, regres od 907 KM a prosječna plata u RMU „Đurđevik“ je 900 KM i nešto. Volio bih da je ona daleko veća jer zaista ti ljudi to zaslužuju, pogotovo oni koji su u direktnoj proizvodnji, a to su zaista teški poslovi. Imali smo tendenciju pozitivnog poslovanja, s tim da je isplata regresa povukla određena sredstva, posebno što je u oktobru došlo i do izmjene Zakona vezano za oporezivanje, tako da nam je dio sredstava u ovoj godini, a što nismo planirali otišao u porez za topli obrok i regres. Imali smo i drugih problema u decembru, stala nam je bila lokomotiva za dopremu materijala u jami, na kopu dva, tri bagera, problemi sa gumama. Decembar nam je bio zaista težak ali smo zahvaljujući dodatnim naporima uposlenika uspjeli da sve to otklonimo i mislim da ćemo ovu godinu izaći sa pozitivnim poslovanjem“.

Nova ulaganja i povećanje proizvodnje

U naredne tri godine vladajuće društvo, JP „Elektroprivreda“ BiH planira da investira u RMU „Đurđevik“ više od 36 miliona KM što će omogućiti i planirano povećanje proizvodnje, ali i bolje uslove rada, kaže direktor Hadžić.

– „Napravili smo trogodišnji plan poslovanja, 2017-2019 godina a u tom periodu vladajuće društvo JP „Elektroprivreda“ BiH od kojeg imamo zaista veliku podršku predvidjelo je ulaganja od oko 36,5 miliona KM. Očekujemo već u narednoj godini bitna ulaganja, nadam se da će nam doći jedan bager, dva damper kamiona, značajna oprema ali sve to ukoliko sistem javnih nabavka opet ne bude kočio taj proces. Sve su pripreme izvršene, nadam se da će ti procesi ići bez problema i to će sigurno izuzetno pozitivno utjecati na samu prozivodnju. Plan proizvodnje je takav da je planiran rast u naredne tri godine u kontinuitetu, u narednoj 2017. godini plan je da to bude 585 000 tona, u 2018.-toj godine 610 000 tona i u 2019. godini 625 000 tona uglja.“

Ovo je tek  naših prvih 80 godina

Ono što je zanimljivo a vezano je za budućnost samog rudnika jesu podaci o do sada eksploatisanim količinama uglja. Kako nam je kazao direktor Hadžić, nakon 80 godina RMU „Đurđevik“ je na pola puta s tim da će eksploatacija u godinama koje dolaze biti puno složenija i tehnički zahtjevnija jer se radi o dubokim ležištima, eksploatacija plitkih je već pri kraju.

– „80 godina postojanja i rada RMU „Đurđevik“ je zaista jedan vrijedan jubilej, ako pogledamo početak, 1936. godinu i ukupne zalihe koje su bile tada a koje su zaista dobro istražene mi smo negdje na pola puta. Do sada je eksploatisano negdje oko 43 miliona tona uglja a otprilike toliko iznose i postojeće zalihe. Kada se nešto radi, uvijek se na početku gleda da se „napadne“ sa lakše strane tako da mi sada ulazimo u dublje dijelove ležišta gdje je teže izvršiti eksploataciju, posebno sa problemima koje smo naveli. Čak tri četvrtine preostalih zaliha, negdje oko 36 miliona tona su duboka ležišta što će sigurno povećati obim rada i složenost, dok je negdje oko 10 miiona tona u plićim ležištima. Rudno polje je ugavnom zaokruženo, postoje još neke dileme oko naselja Živčići, da li ćemo i u kojoj mjeri ići na dubinsku ili na površinsku eksploataciju koje ćemo otkloniti u narednom periodu, nakon opsežne analize izabrat ćemoe najbolje rješenje.“

Čestitke za kraj

– „Pored čestitke za jubilej, 80 godina rada i postojanja RMU „Đurđevik“ iskoristio bih ovu priliku i da čestitam svim rudarima, RMU „Đurđevik“, svim rudarima na području BiH i šire i 21. Decembar – Dan rudara. Želim svima puno uspjeha, sreće i dobrog zdravlja, kako njima tako i njihovim porodicama obzirom da znamo šta je za rudara porodica i koliko se o njoj brine.“

Niz manifestacija povodom 8 decenija postojanja i rada

RMU „Đurđevik“ će i ove godine nizom manifestacija, drugih prigodnih sadržaja, posjeta i slično obiježiti Dan rudara. Osim toga, kako nam je kazao Šefik Sarajlić ispred Organizacionog odbora vođeno je i vodi se niz aktivnosti kako bi se obilježilo i 80 godina postojanja Rudnika jer je to jubilej koji svakako zaslužuje da bude primjereno obiježen.

– „Pošto ove godine obilježavamo, ne samo Dan Rudara nego i 80 godina postojanja i rada Rudnika obilježavanje smo proširili na još nekoliko oblasti kao što je kuturno – umjetnički program. Sarađivali smo i sa medijima tako da se emituje jedan promotivni jingl koji je uradila TV Živinice povodom 80 godina Rudnika. Napravili smo i velike bilboard plakate, elektronsku reklamu na baneru u Živinicama. U saradnji sa TV Živinice koja je pokrovitelj obiježavanja napravili smo i dvije emisije, jednu u kojoj uprava i sindikat treba da kažu šta je to što je bilo značajno u periodu koji je iza nas, nešto o sadašnjosti te o planovima za budućnost. Druga je bila istraživačkog karaktera na način da svoje mišljenje o Rudniku kažu drugi, naši partneri, kupci, vladajuće društvo, lokalna zajednica. Izuzetno dobro sarađujemo već godinama sa osnovnim školama u našoj lokalnoj zajednici, tu je i puno djece naših radnika tako da smo ove godine i tu saradnju proširili, održat će se dvije izložbe, izložba učeničkih likovnih radova o Rudniku, rudarima i Đurđeviku i druga izložba fotografija pod nazivom „nevidljivi junaci“, koja je već bila postavljena u zgradi Evropske komisije. Tradicionalna su naša sportska takmičenja, ove godine organizujemo i turnir u malom nogometu, posjetili smo porodice šehida i poginulih radara, održani su pojedinačni zborovi po smjenama. Svečana akademija bit će održana 20. 12. u Rudniku kao i svečana rudarska zabava, isto 20. decembra navečer u 19.00 sati. Zaista smo se potrudili da 80 godina Rudnika bude obilježeno primjereno značaju ovog jubileja, mi iz ove tzv „prljave“ industrije inače se ne pojavljujemo previše u javnosti ali mislim da na tom planu treba raditi jer ovo je jedan častan i težak posao od kojeg puno toga ovisi u društvu i zaslužuje svako poštovanje.“

PREDSJEDNIK SAMOSTALNOG SINDIKATA RMU „ĐURĐEVIK“ SUAD ŠEHIĆ-Ne sumnjajte u nas!
Kada je u pitanju ispunjavanje postavljenih poslovnih ciljeva u rudnicima u F BiH, u mnogo toga se može sumnjati ali ne i u spremnost i sposobnost rudara da svoj dio ispune, čak i više od onoga što se od njih očekuje. Nebrojeno puta do sada su to dokazali i rudari RMU „Đurđevik“ koji su tehničke nedostatke i nepredvidjivu ćud prirode pobjeđivali ulagajući vanljudske napore. Rezultat svega toga je da će ovu godinu Rudnik završiti sa pozitivnim finansijskim rezultatom uz očuvan standard rudara, kaže nam predsjednik Samostalnog Sindikata RMU „Đurđevik“ Suad Šehić, potreba i prostor da se standard rudara poboljša postoji i to je zadatak na kojem će raditi i narednih godina zajedno sa upravom Rudnika.

Decembar je mjesec rudara

Ove je godine decembar u RMU „Đurđevik“ u znaku obilježavanja, ne samo Dana rudara nego i 80-te godišnjice postojanja i rada Rudnika. Ono što je zanimljivo za rudare jeste i činjenica da to obilježavanje neće utjecati na ostvarene poslovne rezultate, naprotiv decembar je mjesec u kojem najčešće rudari RMU „Đurđevik“, ako to priroda dozvoli postižu najbolje rezultate u proizvodnji i obaraju rekorde.

– „Mi ove godine slavimo, uz Dan rudara i 80 godina postojanja i rada Rudnika. Decembarski dani su veoma važni za nas rudare, jer se tada rudari možda i najviše spominju, analiziramo šta smo i kako ostvarii i pravimo planove za narednu i naredne godine. Obilježavanje će proteći u svečarskom duhu, kao i prethodnih godina ali moramo reći i priznati da i dalje standard rudara nije na onom nivou na kojem bi trebao da bude i da mora biti bolji, da se mora podići na viši nivo. Zaista, nije nekada bez razloga rečeno da je rudarski hljeb, hljeb sa sedam kora i da se mora vrlo dobro voditi računa o tim radnicima jer su rudnici, uz „Elektroprivredu“ BiH okosnica razvoja Federacije i Bosne i Hercegovine“.

Briga za svaku porodicu, za svakog rudara

Radno i svečano je ovih dana u RMU „Đurđevik“, za svaku smjenu, na dva lokaliteta, Višća i Đurđevik, podzemna i površinska eksploatacija organizovano je druženje i zakuska u prostorijama Rudnika, kaže nam Šehić. Svečana sjednica Nadzornog odbora je održana 20. decembra, a istog će se dana, u večernjim satima u restoranu „Estrada“ održati i svečano sijelo.

– „Rudari su međusobno uvijek bili puno više od radnih kolega, odnosi koje stvore između sebe, u jami ili na drugim mjestima gdje rade su odnosi koje možemo usporediti sa odnosima dobre braće. Uvijek bude emotivno i na ispraćaju naših radnika u penziju, ove smo godini ispratili, možda i najmanje 19 radnika u penziju, prethodne je bio 90 i organizovali smo druženje u restoranu Rudnika gdje smo im poželjeli dug život, puno zdravlja i sreće uz prigodne poklone. Ovih smo dana obišli i sve porodice šehida, naših poginulih radnika na radnom mjestu i onih koji su umrli u 2016. godini sa prigodnim paketima od Rudnika, obišli smo i najviše socijalno ugrožene porodice naših radnika kojima smo također uručili pakete sindikalne pomoći.“

Uz očuvanje postojećeg radimo
na poboljšanju standarda rudara

Standard rudara treba i mora biti bolji, ističe Šehić dodajući da je to zadatak na kojem će Sindikat, zajedno sa upravom Rudnika raditi konstantno. Ova je godina bila relativno dobra i što je bitno stvoreni su uslovi da se ide naprijed.

– „Mi moramo priznati da u ovoj godini nismo išli sa umanjenjem plata, plate su bile redovne kao i ostale obaveze prema radnicima, topli obrok, regres a redovno se izmiruju i obaveze prema državi, doprinosi za za penzijsko – invalidsko i zdravtveno osiguranje. Nijedan naš radnik nije bio doveden u situaciju ove godine da se ne može liječiti, što nije slučaj u drugim rudnicima. Mi se nadamo da će tako biti i u narednoj godini, nadam se da ćemo iz ove godine izaći sa pozitivnim finansijskim rezultatom, želimo da tako bude i naredne godine a mi ćemo se kao Sindikat truditi da se rudarima povećaju plate, posebno onim koji rade u direktnoj proizvodnji.“

Saradnja Sindikata i Uprave Rudnika, prema riječima predsjednika Šehića je na vrhunskom nivou. Problemi kojih ima se rješavaju zajednički, uz dijalog i na način da obje strane budu zadovoljne, ako ne na prvom, onda na drugom, trećem sastanku, ali uvijek se nađe izlaz iz svake situcaije u kojoj se Rudnik nađe.

Spremni smo ostvariti, svaki pred nas postavljeni cilj

Uprava Rudnika ima za cilj povećanje proizvodnje, uz modernizaciju i nabavku nove opreme to ipak neće biti moguće bez doprinosa samih rudara.

– „Mi smo spremni da ostvarimo taj cilj, želimo to isto kao i uprava jer znamo da je to način i za poboljšanje standarda rudara.
Imamo problema sa nedostatkom radne snage, jedan čovjek radi na jednom, dva ili čak tri radna mjesta. Ovu smo proizvodnju, mogu slobodno kazati ostvarili našim nadljudskim naporima, radnici su se trudili da ispoštuju sve, pred njih postavljene ciljeve i u tome su uspjeli. Uz bolju sistematizaciju to će sigurno biti lakše a i poslovni rezultati će biti bolji. Imamo i popriličan broj radnika koji su invalidi II kategorije, ali još ni jedan nije poslan na čekanje, za svakog radnika, pogotovo za one koji su ozlijeđeni na radnom mjestu nađe se mjesto u skadu sa njegovim sposobnostima. Nećemo ostaviti na cjedilu ni jednog našeg radnika, nije i neće biti lako ali uz međusobnu solidarnost i humanost mi to možemo.“

Iako polako, rudarskom poslu se vraća dostojanstvo koji je nekada uživao. Jeste to težak, ali je i častan posao koji bi preporučio mladima, kaže nam Šehić, posebno u svjetlu najavljenih ulaganja od strane vladajućeg društva, JP „Eektroprivrede“ BiH.

– „Mislim da je ovo posao koji će se u budućnosti cijeniti još više i zbog toga bih preporučio mladima da razmisle da svoju karijeru grade i u rudnicima, ne samo u RMU „Đurđevik“ nego i drugim u F BiH. Sa 18 godina ja sam počeo da radim, kao mladi radnik a danas imam 22 godine i 3, 4 mjeseca radnog staža i nisam se pokaoa. Mislim da većina mladih ima želju da dođe da radi u RMU „Đurđevik“ i ja bih preporučio svakome da dođe. Što se tiče stanja, nije ono baš sjajno ali očekujemo znatno veća ulaganja od „Elektroprivrede“ tako da bi i kroz reorganizaciju Rudnika, sa novom radnom snahgom, sa mladim ljudima uspjeli da podignemo nivo proizvodnje, a tako i standard rudara u Rudniku „Đurđevik““, kaže na kraju razgovora predsjednik SS RMU „Đurđevik“ Suad Šehić, za kraj uputivši čestitku svim rudarima u povodu Dana rudara ali i 80-te godišnjice postojanja i rada Rudnika.

– „U ime samostalnog sindikata i u svoje lično ime želim Sretan 21. Decembar svim rudarima BiH a posebno rudarima RMU „Đurđevik“, isto tako čestitam svojim komoratima i 80.-tu godišnjicu postojanja i rada Rudnika, želim da ove svečane dane provedu u zdravlju i rahatluku, sa svojim porodicama i sa svojim najbližim”./Milenko Čajić/

Vaš komentar na članak: